2019 war ein entscheidendes Jahr für das Unternehmen HOSTA. Es gab einen prägenden Generations- und Führungswechsel. Die neue Geschäftsführerin Laura Opferkuch, die das Unternehmen in dritter Generation seitdem führt, ermutigte zu Veränderungen. Die Frage nach der zukünftigen Ausrichtung rückte in den Mittelpunkt. Wie wollen wir weiter wachsen, welche strategischen Meilensteine wollen wir uns setzen und wie kann das HOSTA-Team gemeinschaftlich daran arbeiten? Dieser Aufbruch hin zu einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung bildete das Fundament des neuen Leitbildes. Dessen Entwicklung war nicht nur ein strategischer Schritt, sondern auch eine Herzensangelegenheit, die auf tiefgehenden Erkenntnissen und kollektiven Werten basiert. Dazu haben alle Mitarbeitenden beigetragen, denn in das neue Leitbild fließen die Ergebnisse aus umfangreichen Workshops und Austauschformaten ein.
Ein purer Genuss: Vision und Mission
HOSTA ist seit Generationen ein vertrauensvoller Spezialist für Süßwaren, der sich seiner Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Geschäftspartnerinnen, Verbrauchern und Verbraucherinnen und der Umwelt bewusst ist und weiterhin gesund wachsen will.
Die neue Vision von HOSTA lautet: Mit HOSTA ist das Leben für alle ein Genuss. Dies spiegelt die tiefe Überzeugung des Unternehmens wider, dass jeder Mensch besondere Genussmomente verdient – geschaffen durch Produkte, die mit Sorgfalt und Leidenschaft hergestellt werden. Dafür setzt das Unternehmen seine Innovationskraft und langjährige Expertise in der Herstellung von Süßwaren ein, um nachhaltig das allgemeine Wohlbefinden zu fördern.
Echt gute Werte und Prinzipien
Authentizität, Wertschätzung und Innovation stehen im Zentrum der Unternehmenswerte von HOSTA. HOSTA tritt ein für ein „echt gutes Miteinander“ und „echt gute Arbeitsplätze“, was eine kooperative Unternehmenskultur und eine moderne, respektvolle Arbeitsumgebung fördert. Ein weiteres Prinzip sind „echt gute Produkte“, die höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Inhaltsstoffe kommuniziert HOSTA transparent und leicht verständlich und nimmt Feedback von Konsumenten und Handels- partnern dankbar an.
All diese Aspekte fließen in das neue Leitbild ein, mit dem HOSTA sein Engagement bekräftigt, Entscheidungen zu treffen, die alle Interessengruppen berücksichtigen und eine nachhaltige, genussvolle Zukunft fördern.
Alle Mitarbeitenden arbeiten gemeinsam an der Zukunft
Im Rahmen eines Kick-off-Events, zu dem alle Mitarbeitende eingeladen waren, wurden Ende März das neue Leitbild, die Vision und Mission sowie Werte und Prinzipien vorgestellt. Begleitend gab es ein interaktives Programm, bei dem die Mitarbeitende an verschiedenen Stationen ihre Sicht- weise und Vorstellungen einbringen konnten. Marketingleiter Athanasios Tsiolis ist begeistert von der Energie und den Ergebnissen des Events: „Der Workshop war sehr intensiv und hatte eine gute Dynamik. Das ganze Team hat mitgearbeitet und das hat den Zusammenhalt untereinander weiter verstärkt. Es war spürbar, dass alle auch zukünftig jeden Tag daran arbeiten werden, unsere Vision und Mission mit Leben zu füllen und ich bin sehr optimistisch, dass das gelingen wird.”
75 Jahre HOSTA: Ein Grund zum Feiern
Doch nicht nur das neue Leitbild macht das Jahr 2024 für Hosta besonders. In diesem Jahr erreicht HOSTA auch einen bedeutenden Meilenstein in seiner Geschichte: das 75-jährige Firmenbestehen.
Dieses Jubiläum markiert nicht nur drei Vierteljahrhunderte exzellenter Süßwarenherstellung, sondern auch die kontinuierliche Verpflichtung zu Qualität und Innovation, die HOSTA zu einem geschätzten Namen in der Branche macht. Um dieses einzigartige Ereignis zu feiern, organisiert das Unternehmen im September ein Fest für alle Mitarbeitende. Es ist eine Gelegenheit für das Unternehmen, sich bei allen für ihre Hingabe und harte Arbeit zu bedanken, die maßgeblich zum Erfolg von HOSTA beigetragen haben.
